Ce pensie primești în România după 40 de ani de muncă pe salariul minim. Pensionarii ar trebui să știe la ce să se aștepte

De la 1 septembrie 2024, o dată cu intrarea în vigoare a noii legi a pensiilor, milioane de  pensionari români  vor primi, pensiile majorate în urma recalculării.

În mod regretabil însă, oficiali de la Casa de Pensii și din Guvern au confirma deja că nu toți românii vor avea pensiile majorate din toamnă. Din fericire, nici nu vor primi o pensie mai mică. Cei care vor beneficia de majorare a pensiei sunt cei care au mai mulți ani de muncă. Un exemplu relevant este cel al unui român care a lucrat timp de 40 de ani pe salariul minim.

Pensia după 40 de ani de muncă pe salariul minim

Pentru a înțelege mai bine ce pensie va primi un român care a lucrat timp de 40 de ani pe un salariu minim de 3.000 de lei, trebuie să luăm în considerare punctele de pensie acumulate. Conform datelor disponibile, un astfel de pensionar ar avea acumulate 40,7092 puncte de pensie.

Calculul punctelor de pensie se face astfel:

•Punctajul anual: 0,73648 (calculat pe baza salariului minim de 3.000 de lei)

•Numărul de ani de vechime: 40 de ani

•Punctele de stabilitate:

•0,5 puncte pentru fiecare dintre cei 5 ani munciți suplimentar peste vechimea de 25 de ani

•0,75 puncte pentru cei 5 ani munciți suplimentar peste vechimea de 30 de ani

•1 punct pentru cei 5 ani munciți suplimentar peste vechimea de 35 de ani

Astfel, numărul total de puncte de pensie este de 40,7092. Pentru a calcula valoarea pensiei, acest număr de puncte se înmulțește cu valoarea punctului de referință, care este de 81 de lei. Rezultă astfel o pensie de aproximativ 3.297 de lei.

Noua formulă de calcul a pensiilor

Noua formulă de calcul a pensiilor în România se bazează pe valoarea punctului de referință (VPR) și numărul total de puncte acumulate. Formula completă este:

Valoarea pensiei = VPR x Numărul total de puncte

Pentru a calcula numărul total de puncte, trebuie să adunăm punctele contributive și punctele stabilite, și apoi să adăugăm punctele pentru perioadele asimilate și necontributive.

Punctele de necontributivitate

Punctele de necontributivitate sunt asociate anilor petrecuți în armată, șomaj sau facultate și sunt calculate ca 0,25 puncte pentru fiecare an. Aceste puncte sunt adăugate la punctele de contributivitate, care sunt acordate pentru anii în care s-au făcut contribuții la sistemul de pensii, fiind atribuit un punct pentru fiecare an de contribuție.

Românii care vor primi puncte în plus

Conform noii legi a pensiilor, anumite grupuri de cetățeni români vor primi puncte adiționale la pensie, care se vor traduce în beneficii financiare suplimentare, cu condiția să îndeplinească anumite criterii:

•Absolvenții de facultate sau masterat

•Cei care au servit în armată

•Persoanele care au beneficiat de sporuri, prime sau premii

•Cei care au efectuat ore suplimentare

•Mamele care au un copil sub vârsta de 16 ani sau care au adoptat un copil și se ocupă de el până la vârsta de 14 ani

•Persoanele care au contribuit la sistemul de pensii pentru cel puțin 25 de ani

Pentru un român care a lucrat timp de 40 de ani pe salariul minim, pensia calculată conform noii formule poate ajunge la aproximativ 3.297 de lei. Este esențial ca pensionarii să înțeleagă modul în care sunt calculate pensiile lor și să fie conștienți de toate beneficiile și punctele adiționale la care ar putea avea dreptul. Recalcularea pensiilor promite eliminarea inechităților și asigurarea unui trai mai bun pentru toți pensionarii, dar este important ca fiecare să fie bine informat despre drepturile sale